想问问工作发展问题

 2个月前     119  

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    一个好久没来的老顾客,突然询问工作发展问题,描述到职场中难以平衡同事、领导间关系。

    顾客:你看我工作中有什么问题,该怎样解决呢?

    我答:工作中不要着急解决一些事,例如有人问你什么,不要快速给于解决方案。

    顾客:你说的是同事间吗?

    我答:不论是同事、还是领导,都不要快速解决问题,因为你解决不了。不是你没能力、是你需要协调其他人,但其他人不按规矩执行。 顾客:那我应该摆烂吗?

    我答:类似摆烂,你现在有点焦虑,害怕领导、同事对你的不认可,但大家的焦点在自身利益上,没关注、也没觉得你工作能力弱。 (兑宫临景门门迫,着急。丙壬+庚,丙+庚退贼,壬+庚受阻,丙壬为水火、代表对错,也就是我该解决问题、还是遇到问题不作为,内耗,焦虑。此局为顺走,无论任何行为 最终翻盘落乾旬空,代表焦虑没用,积极没用,摆烂没人追究。坤宫临杜门门迫,代表领导自顾不暇。对宫六合为同事,己+丁,丁火翻盘雀投江,代表同事“目光短浅”注重当下利益,不关注、也不考虑全局) 顾客:那你看领导怎么看我的。 我

    答:领导实际能力不强,还得指望你呢。

    顾客:啊?看起来他能力挺强的。

    我答:他在知识层面了解蛮多,实践能力是不行的。 顾客:我的行业偏心理咨询,想着在这里学点知识 看是否能融入进去。

    我答:这个行业你需要寻找其他渠道,该公司能变现,但对你而言像是运势原因,只能获得普通收入。

    顾客:那你看一个91年的,好像是91吧,不确定,他是否对我有些嫉妒心呢

    我答:有,但是目前嫉妒心不强,未来会突然爆表的嫉妒,和他只需要保持普通同事关系最好。

    顾客:还是觉得我那领导挺厉害的,不过你给了我另一个视角,原来他也能力普通。

    我答:比喻吧,你们不是心理学吗。就像是“椅子技术”,这个领导实际案例没几个,自身督导也没经历几次,只是理论知识相对丰富。包括对你们的安排,不是个人能力强,是大领导对他的安排,他进行转达。 顾客:你还知道这些,他是没多少案例。原来是大领导,一直以为是他。。。。。 (坤宫地盘落兑宫,代表领导心里想着命主。坤宫临杜门门迫,代表领导能力有限,丙+壬,不确定一件事是非对错,若命主快速解决问题,背锅的就是命主。坎宫地盘落乾旬空,对宫丁+癸临生门,丁为证件、生门为财 代表相关证件不易到手,未来收入相对平平。坎宫辛+乙临玄武,辛为91、玄武为不确定的91,辛+乙青龙压制,玄武为未来、目前不太明显,代表未来存在针对命主的情形,也是随机必然出现的。坤宫临杜门门迫,杜门为技术,代表知识丰富,门迫代表“闭门造车”,翻盘景门门迫,代表场面见的多,执行起来容易出错。大领导为太岁,同落坤宫属天盘,此处值符入墓,代表大领导意思、值符跟班转达,也就是转述大领导意思。)

    版权声明:许云溪 发表于 2个月前,共 1092 字。
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